Vi får snart leva på luft och kärlek.
Jag tänkte passa på att fråga er en sak. Jag vill veta om ni tycker att det här är okej. (Läs noga är ni snälla):
En arbetslös man söker ett jobb och arbetsgivaren visar stort intresse eftersom mannen innehar utbildning och stora specialkunskaper som saknas hos de andra i företaget, då företaget ska starta upp ny verksamhet med en ny sorts kunder.
Mannen provanställs trots att kunder inte färdigrekryterats. Han får också veta att hans fortsatta anställning absolut inte hänger på om företaget får fler kunder eftersom en stor kund redan skrivit avtal och det egentligen räcker. En kvinna anställs också på samma villkor. Vd´n använder sina två nyanställda som argument för att övertyga eventuella nya kunder.
Efter en månads arbete med att starta upp den nya verksamheten kallas mannen in på vd´ns kontor och får veta att de eftersom man inte lyckats rekrytera den sista viktiga kunden inte har råd att ha honom kvar på företaget. Han får vara kvar månaden ut, sen är det bara att gå. Samma sak händer kvinnan.
Min fråga är: Gör man så här? Får man ens göra så? Vd´n ljög dem uppenbarligen rakt i ansiktet! Kvinnan hade tackat nej till ett annat erbjudande om anställning för att det här lät så bra. Om två veckor är båda arbetslösa.
De har försökt få sluta omedelbart med bibehållen lön, men fick nej.
Om man svarar på frågan ur ett moraliskt perspektiv är det ju så klart jävligt tveksamt (men man kan ju tex tänka sig att VD:n plötsligt fått ny information om ekonomin i företaget som gör att han inte har något val)
Ur ett lag®elperspektiv gissar jag att inget finns nedskrivet och då kan man ju inte inte bevisa ngt
Som William säger är det moraliskt helt förkastligt.
VD kanske göra fel lagligt också. Det beror på om det var ett tydligt muntligt avtal eller något som han sa i "förbifarten". Är det ett muntligt avtal så borde båda anställda prata med någon (KO?) för då kan det vara ett brott.
Jag förutsätter att det finns ett kollektivavtal?
Att de blir uppsagda är så sin sak, det är lögnen vid anställningen som är förkastlig. Nej, man får inte göra så här, men tyvärr tror jag inte det är något man kan göra. Det kan ju vara att man säger upp ett annat bra och stabilt jobb för att "gå vidare" och sen står man bara där.. Oavsett fel, VÄLDIGT fel!!
Svar: Ja du Gun, det är ju det ;-) Jag ligger nästan alltid efter!
Om det skulla vara som William säger, att VD´n har fått nya direktiv, så tycker jag att VD är förpliktigad att informera om detta och då är saken KANSKE lite annorlunda.
Enligt lagen så tror jag inte att VD:n har gjort något fel, däremot är det ju illa att lova fortsatt anställning och sedan inte hålla sitt löfte. Men å andra sidan så kan det ju ha varit något annat som påverkat, något som VD:n varken haft eller kunnat haft kännedom om vid anställningen.
Av det som du skriver så ser det ju extremt illa ut, men det kan ju finnas fler delar av historien också.
Kram
Han frågade vd´n om det hängde på kundrekryteringen och fick svaret att det ABSOLUT INTE gjorde det. Han har sedan anställningen startade känt att något är fel, men vd´n har svarat undvikande på alla frågor. Men det är säkert helt okej enligt lag att behandla människor så här. Jag är bara så arg så jag skakar och var tvungen att skriva av mig.
Nu ska jag shoppa med barnbarn och svärdotter, det är mycket roligare!:D
Det är skit - muntliga avtal gäller likaväl som skriftliga.
# Inget bråttom, men ifall du endå sitter vid datorn. :D
Vad ska du göra i helgen då?:)
Missextra är något helt extra, hon vill veta vad JAG skall göra oxå. Hade lust att gå in i hennes blogg och skriva att jag skulle pippa hela helgen, men jag kan ju inte ljuga heller..
Oerhört klantigt gjort av VD.n även om han ev. har juridiskt rätt att göra så här. Man ska vara väldigt försiktig med att lova saker... Sedan kunde han skött själva uppsägningen mycket smidigare. Fy skäms.
Näe, det är inte ok! :(
Så nedrans svårta att lyckas ta det lugnt. :)
Ha en trevlig kväll!
Vad kul! Du har registrerat din blogg på Knuff! Såg dig inne hos mig "i rutan". :D
Em: Det är självklart fullt tillåtet att ljuga för en spammare!! Om du gör det så lovar jag att göra sama sak!! HAHAHA!! Det skulle vara skitkul!:D
Ps: Jag ljuger också i så fall!
PS! Ursäkta att jag är tjatig i dag, men vill du inte ha Knuff-rutan i din egen blogg?
Dåligt gjort från början till slut!! :o(
Em: Jo men jag får ingen när jag försöker. De tycker nog inte om mig!:(
När du säger så, så undrar jag på om det går ett dygn eller så och sen kan du prova igen. Tror det kanske skall genom "systemet". Inbillar mig att jag upplevde samma sak. Klart de tycker om dig! Annars är de dumma! Då tar jag bort min ruta om de inte skulle göra det!! :D
Em: Jag får prova igen då. Och igen och igen. Jag ska trakassera dem tills de ger mig en ruta!! Men kul att jag syns i din i alla fall. Trodde inte det skulle funka heller.
Jag tror du får klistra in koden, ungefär som du måste ha gjort med Bloglovin. Eller just det! Kollade nu, du har inte Bloglovins knapp på bloggen heller? Det är två måsten.. Sen Bloggportalen, den är också ett måste, det är där man får fram de mest säkra fakta och besökarantal, statistiker i olika kategorier etc. Du börjar bli stor nu vet du! :D
Sorry, såg Bloglovin-knappen nu, men då vet du hur du klistrar in Knuff-rutan när du bara får koden. :D
självklart tycker jag inte att det är okey, men fårgan om det är lagligt kan jag inte svara på
Em: Jag ska klistra in koden, jag vet. Bloggportalen var det ja, varför är det så viktigt för en liten blogg som denna (inte stor!)?
Du kommer att blir störst och ta över hela världen! :D
Bloggportalen är bra. Jag kan till ex skriva in mitt bloggnamn och få upp alla som har skrivit om mig i ett inlägg. Alla som har skrivit "Egoinas mamma". De behöver inte ha länkat. Det är den största fördelen, sen registreras du rent geografisk också och även om du inte är stor i Sverige så kan du vara stor i din hemort. Ja, en del sånt.. Man kan registrera sig på flera kategorier också. Jag har till ex humor, litteratur och skrivande och föräldraskap. Vill man läsa något roligt kan man lista upp alla humorbloggar till ex. Så det är kanske inte så mycket för reklamen av egen blogg, men du själv kan ha lite roligt OCH kolla om andra skriver om dig.
Om du testar gå in på bloggportalen.se och i rutan längst upp till vänster skriver du "egoinas mamma" så ser du vad jag får upp. I rutan längre ner kan du också skriva in mitt blogg-namn, efter ett litet tag kommer min blogg-presentation upp och där kan du klicka för att få ytterligare info. Då ser du hur många besökare jag har och hur jag ligger till i olika kategorier.
HAHAHA! Jag lekte lite själv på blogg-portalen. Skrev in Gun och sen såg jag att du har varit och handlat!! ;D
gun3" rel="nofollow">http://blogg.passagen.se/barbalalabe/entry/k%C3%A5tagun3
Testar igen:
gun3" rel="nofollow">http://blogg.passagen.se/barbalalabe/entry/k%C3%A5tagun3
Sorry! Ta gärna bort några kommentarer, men funkar DENNA länken då?
http://blogg.passagen.se/barbalalabe
hm, inte insatt mkt i arbetsvärlden men det där låter sjukt ffel!
Em: HAHAHAHA!!! Vad roligt!!:D
Kul blogg det här... Synd bara att man inte varit med från början.
"musonen2" (vet inte varför det är kul) fick iaf en öring idag, mumannen blev utan.
Hej Johan! Trevlig mamma du har! Trevlig, rolig och underbar! :D
Em: absolut!
Du dök upp en gång till i min Knuff-ruta, så jag klickade på det inlägget och jag blev så förvånad och trodde jag hade sanndrömt för det handlar om lördag (idag) och det kändes som jag hade läst det förut...., men sen såg jag datumet för inlägget! HAHAHA!
nej, det är inte ok... tror inte ens att det är ok rent juridiskt (muntliga avtal) men problemet är att de antagligen inte kan bevisa att vd'n sagt som han sagt. men oerhört fult gjort av vd'n i vilket fall eftersom de båda kan ha fått andra jobberbjudanden men tackat nej under tiden bara för att någon/några dagar senare få beskedet.
Johan: Hej hej!! Välkommen till min blogg! Förlåt att jag inte sagt nåt om den. Lyssna ALLTID på Em! Hon har alltid rätt! (och Janne har alltid fel):D
Du är så klok! :D
Em: Jag ska ta över din knuffruta! Bara jag får vara med där!!:D
Em: Tack!:D
HAHAHA! Ta över rutan du! Ju mer du kämpar, ju mer kämpar antagligen nån annan, må bästa man (kvinna) vinna. :D Jag tycker faktisk att Knuff-rutan är jättebra. Det ända som eventuellt är positivt för mig är att jag kan hamna långt upp på listan över bloggar som länkas, men det är faktisk ingen lista att hungra efter. Kör man många utmaningar och tävlingar hammnar man också där, det har inget att göra med om man är poppis eller ej. Men jag gillar rutan som en möjlighet för andra att synas och en liten premiering när man länkar. Skulle önskat att mindre bloggare var lite mer medvetna! Jag VILL att alla skall synas. :)
Tusen tack =) Men lika ung om jag får be ;)!
KRAM
Om END-knappen: Försök trycka F1-knappen och se om du kan leta fram info där!
Försök till ex med: "scrolla ner end", som sökord.
Oj! Hej Johan!
Du vet att man inte ska lyssna allt för mycket på mamma va? Hon ger inte alltid råd som är bäst även om hon tror det. ;D
DE SKA VÄL TA KONTAKT MED FAKET OCH HÖRA VAD DE SÄGER. JAG KAN TYVÄR INTE SÅNT
Antigligen är det s ovanstående säger; man har inte ett case ur legalt perspektivt, men helt ruttet var det allt.
Är det inte mer regel än undantag i konsultbranchen att det ser ut så här. Man blir anställd utifrån ett tänkt scenario...sen blir det inte så i dessa lågkonjuktur-tider och kunder drar sig ur. Grejen är väl den också att man inte kan få kunder om man inga anställda har. Blir lite Moment 22 situation.
